第37章正确引导(第2/2 页)

其实，陈耀华的这种思路，还是源自部里一位司长的启发。

“哦，也就是说没有上级机构的经费支持，还是可以搞科研？”在周玉明等年轻科技人员印象中，似乎只有从事得到上级机构拨款支持的项目，才叫搞科研。

“没有经费，当然什么事也做不了，但经费并不一定非得来自于上级机构拨款，国外好多大公司大企业，根本不依赖国家拨款，科研照样搞得很好，国内一些大型国营企业，依靠自有资金，也建起了自己的研究所。今后，只要521工程形成产业化规模，有了稳定可观的经济收入，同样可以对咱们的科研工作提供经费支持。”

“但是，没有得到上级机构支持的科研项目，是不是在成果评定时，不容易受到重视？”周玉明也走向社会参加工作五六年了，这个行业的一些潜规则他早就听说过。

陈耀华在天晨材料研究院建院依始就加入其中，尽管年龄还不到四十岁，但他已经算是这个单位的老职工，坊间的许多传闻，他全都知道。周玉明提到的这种说法早已有之，不过他一直不赞同这种观点。

在陈耀华看来，科研项目无论是否在上级机构立项，是否得到上级机构的经费支持，研究科研项目的最终目的，都是为社会服务。只要科研成果能形成产业化，能满足各行业的不同需求，为社会创造价值，能推动行业进步，就是好项目，都应该受到重视，跟科研经费的来源和在哪一级机构立项没有关系。

但现实中确实存在一种只看名气不看实用价值的倾向，导致科研单位和科技人员千方百计往上级机构跑项目争立项，却不管跑来的项目和争来的立项究竟有多大实用价值，就是这样一些项目，在成果评定时往往受到重视。

这种现象导致一些科研项目结题后，成果鉴定了，科研人员获奖了，随之而来的便是给他们晋职称，涨工资，甚至提职务，但所谓的科研成果却被锁进档案柜，束之高阁，无人问津，这不仅对社会没有任何贡献，还对国家极为有限的科研资源造成极大浪费，陈耀华不想让这种情况在ts研究室发生。

实际上，周玉明提出了一个ts研究室其他科技人员也想提出的问题，毕竟521工程结题后，如果陈耀华布置的后续科研工作得不到上级机构的支持和重视，科研经费其实真不是他们考虑的主要问题，他们更关心自己从事的科研工作将来会有什么结果？如果不被重视，工作劲头都会不一样。

身在其中，周玉明和其他科技人员不免被这些消极因

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